Votre vision ne suffit pas...
Vous avez une vision claire de où vous voulez aller, mais aucune idée de comment y parvenir ?
Voici comment fixer les bons objectifs intermédiaires pour vous assurer de votre progression et si besoin rectifier le tir.
Soyez SMART :
S
Spécifique – un objectif : une action.
M
Mesurable – choisissez un marqueur qui vous permettra de dire que votre objectif est atteint, ou pas, ou à xx%.
A
Atteignable – pas la peine de viser trop haut, ça risquerait de vous décourager, choisissez de faire du pas-à-pas.
R
Réaliste – d’où partez-vous ? Avez-vous les moyens financiers, techniques, humains ? Restez dans le concret.
T
Temporel – Fixez des dates limites sur un planning, n’hésitez pas à les réadapter si besoin mais ne les perdez pas de vue.